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为强化员工行为管理，筑牢案件防控基础，建行费县支行认真开展了上半年员工行为全面排查，推动 “三治理一引导”专项工作深入开展。

明确全面行为排查要点。该行梳理近年排查要点，涉及员工异常行为易发问题、非法网络平台投资及博彩问题、“三治理一引导”专项活动问题、不法贷款中介专项治理问题、“十禁令”“十必做”等问题共五大类28项内容。

实行“双线”排查方式。该行“网格排查”+“条线排查”相结合，双线落实，条块结合。通过员工行为管理系统发送排查任务，采取“自查”和“排查”两种方式，排查结果通过新一代员工渠道线上反馈统计。

压实条线部门主体责任。该行强化条线部门管理职责，落实条线排查责任，运用系统管理工具，积极主动做好员工行为问题的发现、处置、整改等工作，为基层机构提供支持。

发挥网格管理员作用。该行网格管理员认真履职，结合日常观察、谈心谈话和亲属互动等日常履职，深入了解员工的思想状态，切实做好情况摸排，把发现和暴露问题放在突出位置，做到及时排除风险隐患，消除案件风险。

通讯员 刘长明

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